__________ №
С. Ефремово-Зыково

О порядке уведомления представителя
нанимателя об иной оплачиваемой работе

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации», пунктом 2 статьи 8 Закона Оренбургской области от 10.10.2007 № 1611/339- IV- ОЗ « О муниципальной службе в Оренбургской области»,на основании статьи 25 Устава муниципального образования Ефремово-Зыковский сельсовет Совет депутатов

РЕШИЛ:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе согласно приложению.

2. Решение вступает в силу после его официального обнародования.

Председатель Совета депутатов
Глава сельсовета: В.В. Чегодаев

1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления лицам, замещающими должности муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального образования Ефремово-Зыковский сельсовет ( далее- муниципальные служащие), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Муниципальные служащие в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации» вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя выполнить иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено федеральными законами.
3. Уведомление о намерении выполнить иную оплачиваемую работу ( далее –уведомление) представляется муниципальным служащим до начала выполнения такой работы. При намерении выполнить иную оплачиваемую работу, уведомление представляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года в отношении каждого образовательного учреждения, в котором муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.
4. Уведомление подается на имя представителя нанимателя по форме согласно приложению к Порядку.
5. В уведомлении в обязательном порядке должна содержаться следующая информация:

– основание выполнения оплачиваемой работы ( трудовой договор, гражданско-правовой договор, иное основание) и сведения об основных обязанностях муниципального служащего при ее выполнении;
– наименование организации либо фамилия , имя и отчество физического лица, с которым заключено соглашение о выполнении иной оплачиваемой работы;
– дата начала выполнения иной оплачиваемой работы и ( или) период , в течение которого планируется ее выполнение.
6. В случае если представитель нанимателя считает , что выполнение иной оплачиваемой работы повлечет за собой возникновение конфликта интересов, он направляет уведомление на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. После рассмотрения уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.
7. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязуется соблюдать требования статей 13,14 Федерального закона от 20 марта 2007 года № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации».